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快速时时彩平台哪个好:【百千工程】 多歷年所,他仍是少年 --記南寧管廊項目常務副經理許相國

作者:劉蛟     文章來源:廣西分公司    更新時間:2018-10-15 08:49:53點擊次數:58082次字號:T|T

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將南寧管廊項目常務副經理許相國比喻成“定海神針”,絲毫不為過。他雖無
“定海神針
的定海之力,但他的管理方式及行事風格確實對現場有著強力的震懾作用,讓人不得不承認他配得上這個稱呼,他每到一個項目都必定成為項目頂梁柱。“相國在項目部坐鎮指揮,我心里都踏實很多。”項目負責人謝開武如是說。

他雷厲風行卻“錙銖必較”

剛休假回來的許相國風風火火地回到項目部,氣都還沒喘順,馬上就到現場去了解施工情況,他不在項目部的這幾天,除了時刻關注工作群里的現場動態,每天至少三個電話了解現場各項工作安排,每日工作計劃,每日產值情況。對于他來說,對現場情況的不了解,必定會造成各項工作開展的不順暢。這于一個生產管理者來說,就是失職。必須要做到時刻掌握現場動向,才能夠最迅速、最合理應對各種突發情況,解決棘手問題。

許相國是典型的人未到,聲先到的大嗓門。大個子,大嗓門,辦事雷厲風行,說一不二,著起急冒粗話、生起氣來拍桌子的西北粗漢子,這就是大家對他的印象。但是作為現場施工生產、安全、進度的直接“把關者”,許相國對待工作卻是錙銖必較,甚至有些“吹毛求疵”?!把≡窠虢ㄖ飧魴幸?,就等于選擇了責任;選擇了現場管理,就必須堅持;既要有戰勝艱難困苦的決心,也要有開拓進取的信心,越是艱苦的條件,越能激發人的潛力,更能充分地體現自身的價值”。他在青年員工座談會上與項目青年員工分享著自己的心路歷程。跟他在一起工作時間逾長,越能真切地感受到他黑黑胖胖的身體蘊藏著的那種巨大人格魅力和對事業的那份癡愛執著。

他多歷年所卻“仍是少年”

2006年畢業的許相國參加工作12年時間,先后參與大大小小20來個項目建設,從一名施工員成長為如今廣西公司數一數二的現場王牌。每一份產值計劃安排,每一份生產責任書的下達無不凝聚著他的心血和智慧。一頂安全帽、一身工作服、一雙扛造的厚底皮鞋、一沓邊都翻毛了的圖紙,這是許相國的標準配置,他每天就這樣在工地隨時巡視檢查,督促生產。

    為抓好項目各項施工管理工作,許相國大部分時間都在現場蹲著,對現場各工作面的施工進度、工程質量、設備情況、安全文明施工以及隱患問題他都了如指掌。遇到大的節點或者檢查,他都堅持現場坐鎮指揮,保證工作任務的圓滿完成。每天早會,他都會詳細詢問昨日工作完成情況及需要協調的事項,對于未能完成任務的原因,他也會追問問題出在哪兒,有什么改進措施,如何有效組織。

“工作好不好,關鍵在領導”。寒來暑往十二載,許相國始終堅持著“干就干好”的激情和“完不成任務就不行的”信念,沉甸甸的責任情結,讓他一次次加班加點、一天天泡在現場,靠著不服輸的狠勁、鉆勁、韌勁,一路凱歌延續著加入五局時的那份初心,多歷年所,他仍是個少年。

他行峻言厲卻“融洽無間

在實際工作中,他顧全大局,大事講原則,小事講風格,從不計較個人得失,把工作始終放在第一位,對于工作中的大小問題他始終檢查原則,對就是對,錯就是錯,沒有完成任務就不能找借口,應該立即找方法去解決問題,冷峻嚴厲到有些不近人情。

但是離開會場和生產現場,許相國又會展露出他的本色,大塊吃肉大碗喝酒,跟員工們稱兄道弟,褪去工作中的嚴厲和冷峻,他愛說愛笑愛聊天,經常和員工坐在一起聊理想,談人生,也會大方的請項目姑娘吃這個吃那個,項目小姑娘一聲聲“許寶貝”叫的他臉又黑又紅的,項目氛圍也一度因為他的存在變得融洽無間。

12年現場生涯磨練了許相國的意志和筋骨,鍛煉了他的膽識和氣魄,增加了他的閱歷和經驗,在過去的歲月里他以卓越的膽識,不尋常的業績贏得了大家的信賴和擁護。如今,他仍似少年,堅守初心,以飽滿的精神,用高度的責任感和使命感在新的征程中追求更高的跨越,實現無悔青春。

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